Am Freitag, dem 13. Oktober und am Dienstag, den 23. Oktober fanden die zwei ersten großen Meilensteine des Serenity Projekts statt, die Preliminary Design Reviews. Hierbei galt es für die verschiedenen Teams, ihren bisherigen Entwicklungsstand zu präsentieren und die Teamleiter von ihren Konzepten und Umsetzungsideen zu überzeugen.

Brandneue Elektronik-Komponente des Serenity Raumanzug-Simulator. (c) ÖWF

Das PDR stellt einen wichtigen Punkt in der Umsetzung von größeren Projekten dar. Es dient dazu, die Richtung der einzelnen Untergruppen festzulegen, aber auch auf Fehlerquellen aufmerksam zu machen und frühzeitig Lösungen für diese zu finden. Ziel ist es, dass nach diesem Tag ein Konzept bereitsteht und die Teams sich mit dessen Umsetzung beschäftigen können. In einem Satz erklärt: “Überzeuge uns, dass es funktionieren wird.“

Demomodell der Ventilation (TCS-System). (c) ÖWF

Mit diesem Motto im Hinterkopf luden wir die Teams der einzelnen Baugruppen nach Innsbruck ins Suitlab für einen Nachmittag ein. Unterteilt wurden sie in zwei Bereiche namens “Electronics and Computing” und “Structure”. Nicht nur den HTL Schülern und Schülerinnen war die Aufregung anzumerken, sondern auch den ÖWF internen Teilnehmern und Teilnehmerinnen stand die Anspannung ins Gesicht geschrieben. Jedoch verständlich, denn hier und jetzt würden sie zum ersten Mal ihre Ideen vor einem breiten Publikum präsentieren und sich anschließend deren kritischen Fragen stellen.

OBDH Teamleiter Sebastian Sams erklärt ein Blockdiagram der Serenity Elektronik. (c) ÖWF

Allerdings schienen diese Bedenken unbegründet, denn alle meisterten diese erste Hürde problemlos. Manche versuchten, die Teamleiter mit einer Präsentation zu überzeugen, andere erklärten ihre Ideen anhand verschiedener CAD Zeichnungen und wieder andere brachten selbstgebaute Prototypen mit. Alles in allem lassen sich die Präsentation jedoch in drei Stichworten zusammenfassen: “Innovativ, kreativ und wohldurchdacht.“

Structure Teamleiter Benjamin Knaus erklärt den Führungsmechanismus des Suitports. (c) ÖWF

So starten unsere Teams nun bestätigt in die nächste Phase und Serenity nimmt langsam aber sicher Gestalt an.

Autorin: Sarah Madlener, Project Management Debt.